El 48% de nuestro equipo y el 49% de nuestros líderes son mujeres.
En Grupo dportenis creemos que la equidad de género es un valor que se demuestra con hechos. Actualmente, el 48% de nuestro equipo está conformado por mujeres, quienes participan activamente en todas las áreas y lideran proyectos estratégicos que impulsan nuestro crecimiento y transformación.
Su talento se refleja también en los números: el 49% de los cargos de liderazgo están en manos de mujeres, y todas nuestras colaboradoras forman parte de procesos de evaluación de desempeño, formación y capacitación constante, garantizando trayectorias profesionales equitativas y con propósito.
Reconocimiento a nuestro compromiso.
Grupo dportenis fue reconocido en el Ranking Nacional Súper Empresas para Mujeres 2025, alcanzando la posición #15 en la categoría de empresas con más de 3,000 colaboradores. Este logro, otorgado por Expansión y TOP Companies, celebra a las compañías que crean entornos laborales inclusivos y brindan oportunidades reales de crecimiento profesional para mujeres.
Beneficios y cultura que impulsan el talento.
Formar parte de este ranking refleja nuestro compromiso con un entorno laboral justo y motivador, que incluye:
- Cultura inclusiva y equitativa, basada en diversidad y políticas de inclusión.
- Capacitación constante, con más de 7,000 horas de formación en 2024.
- Bienestar y balance, promoviendo calidad de vida y desarrollo integral.
- Impacto social, con más de 10,450 colaboradores participando en Pasos en Acción y más de 40,000 horas de voluntariado.
- Compromiso con la sostenibilidad, incluyendo reducción del 33% en emisiones de CO₂, 30 sistemas solares instalados en 18 ciudades y 1.2 millones de kWh de energía renovable generada en 2024.
Mujeres protagonistas del cambio.
El talento femenino es el corazón de nuestra transformación en Grupo dportenis. Nos llena de orgullo ser reconocidos en el Top 15 del Ranking Súper Empresas para Mujeres 2025, una distinción que confirma nuestro compromiso con la equidad.
Este logro es un reflejo de una cultura sólida y diversa, donde las mujeres lideran, innovan y nos inspiran a seguir construyendo un entorno laboral en el que cada voz cuenta y cada historia suma a nuestro propósito.
